因为张美丽事件还有待商酌，而他又选择相信余袅袅。
宋正庭觉得余袅袅不像是说谎的人，他愿意相信自己的直觉。
“那boss有没有想过，各部门负责人为了多拿一些年终奖，将别人的业绩加在自己身上呢？”余袅袅也是大胆的猜测。
“这个，我倒是没有想过。”宋正庭觉得越来越有意思了。
“所以，光从数据上来看，并没有什么问题。”余袅袅轻松的语气。
“那你说要怎么一个考核办法？”宋正庭问道。
“就先从员工们上班打卡的考核开始吧。”余袅袅知道公司是有打卡系统的。
其中有些关系户，经常迟到，这种经常迟到的人，更别说是会认真工作了。